x.8.2 Lerende organisatie
Organisaties moeten steeds flexibeler worden en zich aanpassen aan steeds sneller veranderende omstandigheden. Leiders weten dat men kennis en know-how zich snel door de organisatie moet laten verspreiden om op die manier een lerende organisatie te creëeren.
Hoe doe ik dat?
- U beseft dat professionals dwars door niveaus, afdelingen en zelfs geografische locaties heen contacten onderhouden
- U weet dat connectiviteit steeds meer mobiliteit vervangt
- U begrijpt dat u ad hoc projecten en samenwerkingsverbanden moet opzetten
- U kiest voor een netwerkorganisatie met kennisclusters, projectgroepen etc.
Meer weten? Zie Filosofische uitgangspunten (onder 1. Waarom leiderschap?)