Zes leiderschapsrollen (Mintzberg)
Een goede leider is niet alleen goed in managementtaken als planmatigheid, beheersing
en voortgangsbewaking, maar weet ook op andere, meer indirecte manieren invloed uit te oefenen.
Hoe doe ik dat?
- Als boegbeeld bent u de primaire vertegenwoordiger van 'het project' binnen en buiten de organisatie
- Als leider stuurt en steunt u uw medewerkers
- Als tussenpersoon zorgt u voor het opbouwen en onderhouden van een extern netwerk dat relevante informatie verstrekt
- Als waarnemer verzamelt, rangschikt en beoordeelt u de informatie om zo veranderingen te zien en problemen en kansen te identificeren
- Als woordvoerder geeft u namens de projectorganisatie informatie aan relevante buitenstaanders
- Als doorgever speelt u extern en intern verkregen informatie door in de organisatie.
Meer weten?