1. Uitgangspunten
Uitgangspunten zijn theoretische aannames en vooronderstellingen om hier leiderschap inzichtelijk en vooral werkbaar te maken.
Hoe doe ik dat?
- U beseft dat er bij leiderschap altijd sprake is van belangen
- U beseft dat leiderschap zich altijd binnen een bepaalde situatie afspeelt. U kent de context
- U weet dat leiderschap altijd vorm krijgt binnen of vanuit een bepaalde cultuur
- U realiseert zich dat er bij leiderschap altijd sprake is van diverse kaders
- U weet dat er bij leiderschap altijd sprake is van een bepaalde rol of positie
- U weet dat er bij leiderschap altijd sprake is van succescriteria
- U weet dat leiderschap is gebaseerd op wederkerigheid
- U beseft zich dat er bij leiderschap altijd sprake is van interactiviteit
- U realiseert zich dat er bij leiderschap altijd sprake is van randvoorwaarden.
Meer weten? Zie Inleiding Leiderschap
Nog meer weten? Zie ELO-Denkhulp: MCG-uitgangspunten