1.1.1.1.1 Fractaal
Men spreekt van een fractaal als het geheel en de onderdelen van dat geheel gelijkvorming zijn. Bij leiderschap is sprake van een dubbele fractaalwerking:
- Communiceren als leider, vereist organiseren als leider. Organiseren als leider vereist samenwerken als leider etc.
- Iedere leider is zowel lid als leider van de organisatie, het gesprek, de meeting etc.
Hoe doe ik dat?
- U ontwikkelt richting specialisatie, het zich eigen maken van (meta)competenties op een steeds hoger niveau. U differentieert
- U ontwikkelt richting samenvoeging van hoog gespecialiseerde competenties tot een adaptief geheel met emergente nieuwe kenmerken die niet herleidbaar zij tot de oude kenmerken van de verschillende onderdelen. U integreert
- U geeft integratie en differentiatie vooral vorm in de concepten: persoonlijk leiderschap en de lerende organisatie.
Meer weten? Zie Balanceren