1.3 Ontwikkeling als persoon

Een bepaalde ontwikkeling als persoon is voor leiders essentieel om adequaat om te kunnen gaan met onvermijdelijke dilemma's en spanningsvelden. 

Hoe doe ik dat?

  1. U verdiept zich in het begrip principiele dilemma's (zie ELO-Organisatie: Principiele dilemma's
  2. U hanteert als kader moreel beraad (zie ELO-Reflectie: Moreel beraad)
  3. U bouwt voort op de rol van professional (ELO-Professionaliteit: Professional).

Meer weten? Zie Leiderschapsontwikkeling